在疫情防控阻击战中，高港区围绕夺取疫情防控和经济社会发展的双胜利，积极保障企业用工，助力企业有序复工复产。
一是主动对接需求。企业复工后，人社部门主动出击，及时收集、动态掌握辖区内企业用工需求。一方面利用泰州人才网、政府招工平台、微信群等渠道发布企业招工信息；另一方面组织劳动保障协理员全面开展返乡务工人员就业情况排查，针对疫情期间难以外出且有就业意愿的农民工，宣传本土企业招聘信息，鼓励返乡务工人员在本地就业。
二是配合“四送”服务。疫情期间，主动将服务和政策送到企业，特别是涉及企业切身利益得稳岗返还、缓缴保险、保险缴费费率阶段性调整等政策进行重点宣传。对符合享受政策的企业进行调查摸底，主动上门服务，让广大企业“少跑腿”“零跑腿”，政策实施期间预计可为全区2169家参保单位减负1.3亿元。
三是抓好劳动监察。做好节前处理农民工欠薪问题“回头看”，确保不留后遗症。密切关注疫情防控期间国家及省有关政策发布情况，加强对用人单位尤其是受到疫情影响的单位劳动用工的指导和服务，做好相关政策宣传，增强劳动者合法维权意识和用人单位依法用工自觉性，营造良好的用工环境。
