为纾解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，按照党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，近日，市人社局、财政局、税务局联合印发《阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施办法》（泰人社发﹝2020﹞40号），对减免政策的适用对象和执行期限、参保企业划型、减免手续等八个方面问题进行了明确。
此次阶段性减免社会保险费政策受惠面广、减负力度大，核心是“免、减、缓、降”四项措施。第一个是“免”。2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费，免征按单位参保的个体工商户三项社会保险雇主缴费（不含应由个人缴费部分）。以某在职参保职工100人的企业为例，人均按最低缴费基数3368元测算，免征三项社会保险单位缴费后， 2月至6月累计可减轻企业缴费负担28.80万元。第二个是“减”。2020年2月至4月，减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费。以某在职参保职工1000人的企业为例，人均按最低缴费基数3368元测算，减半征收三项社会保险单位缴费后， 2月至4月累计可减轻企业缴费负担86.39万元。第三个是“缓”。受疫情影响生产经营严重困难的企业，在享受减免政策后本年度内缴费仍有困难的，可申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。第四个是“降”。阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策，实施期限延长至2021年4月30日。
在市政府主导下，按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等有关规定，经相关部门数据比对认定，市人社局已初步完成对市本级8597家参保单位的划型工作，并予以公示。对于符合减免条件的参保单位，免填单、免申请，在核定缴费环节自动享受阶段性减免社保费政策。经测算，阶段性减免社保费期间，预计可为市本级参保单位减负5.06亿元。市人社局将打好“免、减、缓、降”组合拳，在不影响参保人员社会保险权益的同时，落细落实阶段性减免企业社会保险费政策，帮助企业渡过难关。（征缴中心供稿）
